Un accès illimité à nos psychologues pour vos collaborateurs

Augmentez la motivation et prévenez l’absentéisme en offrant à vos collaborateurs un accès à des soins de bien-être mental. De façon anonyme et dans un délai de 24 heures.

Une seule plateforme pour toutes les questions de bien-être mental

Des séances de coaching anonymes avec nos psychologues diplômés
45% des employés préfèrent discuter de leur bien-être mental avec un interlocuteur externe. Avec OpenUp, les employés ont accès à des consultations individuelles dans un délai de 24h, mais aussi à des sessions de groupe et des séances de méditation dans plus de 16 langues.
Encouragez l'action et obtenez des résultats significatifs
Tout le monde fait face à des difficultés, petites ou grandes. Ensemble, nous encourageons vos collaborateurs à passer à l'action et favorisons leur performance en améliorant leur bien-être mental.
Une solution pour chaque employé·e de haut niveau
67% des employés ne savent pas vers qui se tourner quand ils ont des questions sur leur santé mentale. Nous offrons des coaching individuels, des sessions de groupe et des programmes en ligne pour répondre aux besoins de vos collaborateurs.
Vous souhaitez vous lancer comme des centaines d'organisations en Europe qui ont choisi Openup ?
Contactez-nous
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Travail à domicile, troubles dus à la pandémie, et bien d’autres choses encore… Nous sommes heureux de pouvoir soutenir nos équipes en leur offrant un accès constant à OpenUp.

Responsable de la culture - Inclusion, équité et diversité EMEA & APAC
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Parler de sa santé mentale peut être intimidant. OpenUp nous aide à faire en sorte que nos employés se sentent plus à l’aise pour partager leurs difficultés, qu’elles soient petites ou grandes.

Culture & Places
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Lorsque vous ne vous sentez pas bien, il semble qu’il y ait une stigmatisation à aller voir un·e professionnel·le. OpenUp est une manière légère et facile de le faire.

Founder
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Nous voulons nous assurer que chacun reçoit un soutien mental et émotionnel adapté. En nous associant à OpenUp, nous fournissons un accompagnement 24/7 par des psychologues certifiés.

Responsable de l'acquisition de talents
Charlotte-Lafferty-Mollie
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Avec OpenUp, nous aidons nos collègues à parler de leurs soucis. S’ouvrir s’avère crucial pour trouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

People Team
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96% des employés recommanderaient notre plateforme à leurs proches
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98% des employés se sentent plus forts après une consultation avec OpenUp
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67% des employés indiquent que sans OpenUp, ils n’auraient pas su vers qui se tourner pour se confier sur leur bien-être mental

“Nous pensons qu’il est important d’aider les employés lorsqu’ils ont des problèmes psychologiques. Les psychologues professionnels d’OpenUp sont là pour ça !”

Roos Schelvis, conseiller senior des RH à l’université Erasmus

“Notre croissance est rapide, ce qui signifie que les changements vont vite. Cela peut être assez stressant pour certains employés. OpenUp aide nos employés à devenir plus résilients.”

Leonoor de Vries, responsable du personnel chez Ace&Tate

Investissez dans le bien-être et économisez sur les arrêts maladie

€20
investis par employé, par an.

OpenUp vous permet de faire des économies sur les coûts liés aux arrêts maladie

  • Employés qui ont des difficultés 0
  • Nombre de jours d'arrêts maladie par an 0
  • Coûts annuels liés aux arrêts maladie 0
  • Abonnement annuel OpenUp 0

Voulez-vous savoir comment OpenUp peut aider vos employés ?

Contactez Marion Bouchet via marion@openup.com ou +31 6 19 07 64 36 ou remplissez le formulaire.

Marion Bouchet

Marion Bouchet - Responsable des partenariats

Questions fréquemment posées

Je me demande si OpenUp peut répondre aux besoins de mon entreprise. Comment puis-je en savoir plus ?

Vous souhaitez savoir ce que OpenUp peut apporter à votre entreprise ? Nous vous invitons à prendre rendez-vous avec nous pour discuter des difficultés que vous rencontrez au sein de votre entreprise. 

Le rendez-vous dure environ 25 minutes, pendant lesquelles nous vous présenterons OpenUp. Nous vous expliquerons également dans quelle mesure OpenUp peut vous aider, vous et votre entreprise. Nous vous montrerons combien il est facile pour les collaborateurs de contacter (anonymement) nos psychologues ou de tirer parti de nos ressources d’auto-assistance. Vous apprendrez à vous familiariser avec notre environnement en ligne, et nous aborderons les différentes manières d’inciter vos employés à découvrir OpenUp.

Combien coûte l’inscription de mon entreprise à OpenUp ?

Pour nous, il est essentiel que notre produit soit accessible à tous les collaborateurs de votre entreprise. Pour un investissement de 25 € par collaborateur·trice et par an, chaque personne bénéficie d’un accès illimité à nos psychologues, programmes en ligne et événements (en ligne).

Pour 15 € supplémentaires par collaborateur·trice, tous ses amis et proches bénéficieront également d’un accès illimité.

Votre entreprise compte plus de 5000 collaborateurs ? Le cas échéant, nous vous proposerons une offre sur mesure.

Comment garantissez-vous la qualité de vos psychologues ?

Notre priorité absolue est de vous offrir une prise en charge de haute qualité. Dans cette optique, nous nous basons sur des critères stricts lors de la sélection de nos psychologues. Nous employons des jeux de rôle et des séances d’intervision, afin de nous assurer que nous recrutons les meilleurs psychologues. En outre, tous nos psychologues ont au moins une maîtrise en psychologie.

Nos psychologues développent leurs compétences en continu grâce à des formations et des séances d’intervision régulières. Ils bénéficient également du soutien de psychologues cliniciens.

Comment fonctionnent les consultations individuelles ?

Si votre entreprise décide de faire confiance à OpenUp, les collaborateurs pourront planifier une consultation avec l’un de nos psychologues via notre site Web. Le collaborateur/la collaboratrice aura le choix entre une consultation ordinaire et une consultation de pleine conscience. Tout cela est anonyme : en tant qu’employeur, vous ne saurez jamais qui a pris rendez-vous pour une consultation.

Le premier rendez-vous a lieu dans les 24 heures. Cette consultation permet au psychologue et au collaborateur/à la collaboratrice de faire connaissance et d’élaborer ensemble un plan d’action. Dans 95 % des cas, trois à cinq consultations suffiront à résoudre le problème. Lors de la première consultation, le psychologue constatera peut-être que l’intervention d’un autre professionnel de la santé est nécessaire. Le cas échéant, nous indiquerons au collaborateur/à la collaboratrice concerné·e à qui s’adresser. En attendant, nous poursuivrons nos consultations avec lui/elle. 

Nos psychologues ont recours à plusieurs techniques pour aider les gens à affronter les difficultés quotidiennes. Ces techniques sont pratiques et préventives.

Quelles sont les étapes à suivre une fois que mon entreprise est inscrite chez OpenUp ?

Une fois que vous avez inscrit votre entreprise, vos collaborateurs peuvent bénéficier de consultations individuelles avec nos psychologues et de nos modules d’auto-assistance. 

Pour que votre partenariat avec OpenUp soit une réussite, vous devez en informer votre entreprise. Et nous sommes là pour vous épauler. Nous vous attribuerons votre propre personne de contact. Ensemble, vous élaborerez un plan de communication et vous inciterez un maximum de collaborateurs à améliorer leur santé mentale.