De vez en cuando, todos nos pasamos por dificultades, y los miembros de tu equipo no son ninguna excepción. Ahora mismo, puede que algunos de ellos estén atravesando un doloroso divorcio, la pérdida de un ser querido, la falta de sueño por cuidar de su bebé, o incluso una crisis existencial. Estas situaciones pueden afectar enormemente al rendimiento laboral, y como manager, es esencial estar ahí para tu equipo en momentos de necesidad.
Al hablar de ello, en lugar de hacerse el longui, los miembros de tu equipo se sentirán atendidos, valorados y equipados con las herramientas necesarias para superar sus retos con resiliencia.
¿Cómo lo hacen los managers de OpenUp? En este vídeo conocerás a Marta Montedeoca, Manager de Recursos Humanos.
En el siguiente vídeo, Marta nos comparte: