Sinds de uitbraak van de Corona crisis werken er meer mensen op afstand, wat een aantal negatieve veranderingen met zich mee heeft gebracht. Zo voelen werknemers zich minder verbonden met hun werkgever en moeten ze meer moeite doen om een onderlinge band met elkaar op te bouwen. Bryan Robinson, redacteur bij Forbes en psychotherapeut, benadrukt het belang van het prioriteren van mentale gezondheid in deze ‘thuiswerkdagen’.
Uit onderzoek blijkt namelijk dat werknemers die ondersteund worden in hun mentale gezondheid zich meer verbonden voelen met hun organisatie. Het opnemen van vrije dagen en ondersteuning via mentale gezondheid programma’s zijn effectieve voorbeelden van zulk soort ondersteuning. Robinson pleit er dan ook voor dat bedrijven hier actief mee aan de slag gaan, om zo hun werknemers tegemoet te komen.
Wil je meer weten? Lees dan het hele artikel hier.
